Unlocking stranded engineers

কয়েক মিলিয়ন সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার বন্দী অবস্থায় রয়েছে। সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারদের ঘাটতির ভুল ধারণাটি লোহার বারের পিছনে তার প্রতিভা অদৃশ্য। মাইক্রোসফ্ট ২০১২-এ প্রকাশিত একটি প্রতিবেদন অনুসারে, ২০২০ সালের মধ্যে আনুমানিক এক মিলিয়ন প্রযুক্তির কাজ শেষ হবে। ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল এবং এমনকি হোয়াইট হাউস-এর মতো প্রকাশনা বারবার এই প্রবর্তনকে উদ্ধৃত করেছে, যার সাথে দেশব্যাপী অ্যালার্ম প্রযুক্তিগত উজ্জ্বলতার সাথে বাজছে। ।

এই অ্যালার্মটি ভাল উদ্দেশ্য নিয়ে আসে, যার লক্ষ্য শিক্ষা এবং অভিবাসন সংস্কারের মাধ্যমে আরও প্রকৌশলীদের লালন করা। রাজনৈতিক এজেন্ডা বাদ দিয়ে, এই প্রক্ষেপণের ভিত্তি পরীক্ষা করা মূল্যবান।

ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স (বিএলএস) ডেটা ব্যবহার করে অনুমান করা হয় যে ১,৪ মিলিয়ন পজিশন কেবল ৪০০,০০০ কম্পিউটার সায়েন্সের সাথে কম্পিউটারে খোলা থাকবে। সুতরাং, 1 মিলিয়ন প্রোগ্রামারগুলির ঘাটতি হবে।

কাঁচা দক্ষতা আনলক করুন

কেউ কেউ বলে যে বাজারের অর্থনীতি আমাদের বলে যে দক্ষতার অভাব না থাকলে প্রোগ্রামাররা চূড়ান্ত উচ্চ বেতন পেত না। ইকোনমিক পলিসি ইনস্টিটিউট অনুসারে, সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারদের বেতন প্রবণতার ঘনিষ্ঠ পরীক্ষা আমাদের দেখায় যে তাদের মোট গড় বেতন প্রতিবছর অর্ধ শতাংশের বেশি বৃদ্ধি পায় নি।

তবে একটি ব্যতিক্রম রয়েছে যা প্রায়শই মিডিয়াতে প্রশস্ত হয়। প্রতিভা বেলের বাঁকের ডানদিকে বসে থাকা এই অসাধারণ ইঞ্জিনিয়ারটি কোটি কোটি টাকা উপার্জনের গুজব রটেছে। তবে এই ধারণাটি ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের পক্ষে নতুন বা অনন্য কিছু নয়। অন্য যে কোনও পেশা বা সৃজনশীল দক্ষতার মতো, কতজন লোক সেরা হ'ল তার সীমা রয়েছে।

এটি একটি কৌতূহলজনক বিষয়। একদিকে, সমস্ত নির্বাহী বলছেন যে তারা প্রযুক্তিগত প্রতিভা সন্ধানের জন্য লড়াই করে। ইতোমধ্যে, কম্পিউটার বিজ্ঞান প্রোগ্রামগুলি শিক্ষার্থীদের আবেদনকারীদের সাথে অভূতপূর্ব কয়েক বছর ধরে বিস্ফোরিত হচ্ছে।
তদুপরি, আশ্চর্যের বিষয় যথেষ্ট, এই অঞ্চলে গ্রেডগুলির তুলনায় বেকারত্ব তুলনামূলকভাবে বেশি (ইঞ্জিনিয়ারিং: percent শতাংশ; কম্পিউটার বিজ্ঞান: 8.৮ শতাংশ; তথ্য ব্যবস্থা: ১১.) শতাংশ)।

তথাকথিত প্রতিভা ঘাটতিতে ভুগছেন এমন অঞ্চলে এই সংখ্যাগুলি খুব কম হবে বলে আপনি কি আশা করবেন না?

এবং এটি কেবল নতুন সমাধি নয়। ইঞ্জিনিয়ারিং প্রতিভা যদি অভাব হয়, তবে কেন সামগ্রিকভাবে সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারদের বেকারত্বের হার বাড়ছে? এটি ২০১৪ সালের ২ শতাংশ থেকে বেড়ে ২০১৫ সালে ৩.২ শতাংশে দাঁড়িয়েছে। এটি আকর্ষণীয়, কলেজ-শিক্ষিত লোকদের গড় বেকারত্বের হারকে প্রায় ২ শতাংশ বৃদ্ধি পায়।

ভুল পথে চালিত

ভাল ইঞ্জিনিয়াররা প্রচুর। তবে "আসল" প্রোগ্রামারদের তাদের নামের পাশে শংসাপত্রগুলি কী হওয়া উচিত তা সম্পর্কে একটি ভুল ধারণা রয়েছে। ইঞ্জিনিয়ারিংয়ের বিকল্প পথে অনুসরণকারী প্রোগ্রামাররা সিএস ডিগ্রিধারী ইঞ্জিনিয়ারদের থেকে পিছিয়ে পড়ে।

পাইথন, লিনাক্স এবং জ্যাঙ্গোর মতো সরঞ্জাম সহ। ক্যাপলান-মোস যখন পাইথন প্রোগ্রামার ভাড়া নিতে চেয়েছিলেন, তখন তিনি স্বাভাবিকভাবেই তাঁর কাছে পৌঁছান। আমি আসলে 'প্রোগ্রামার' নই। "

এমনকি যদি একজন দক্ষ, প্রভাবশালী গবেষকও এই ক্ষেত্রে প্রবেশের ক্ষেত্রে বাধা অনুভব করেন, তবে প্রকৌশলীদের ধারণা সম্পর্কে স্পষ্টতই কিছু ভুল আছে। প্রোগ্রামাররা কী করে তার দিকে মনোনিবেশ করার পরিবর্তে প্রোগ্রামিংটি কী হওয়া উচিত তা নিয়ে একটি অবিরাম মিথ আছে। আমরা কীভাবে দক্ষ প্রোগ্রামারদের আনলক করব, যারা আমাদের ক্ষেত্রে রয়েছেন তবে সমানভাবে বৈধ, পথ থেকে আসছেন।

সংস্থাগুলিতে ভারী

এক ইঞ্জিনিয়ার নিয়োগে সম্মিলিতভাবে 30 দিনেরও বেশি সময় লাগতে পারে তা বিবেচনা করে কম্পিউটার সায়েন্স ডিগ্রি নিয়ে একটি আবেশটি বোধগম্য। অন্ধ ইঞ্জিনিয়ারদের জন্য সাইকেল ভাড়া দিয়ে কেন যান।

সুতরাং এটি এটিকেই ফুটিয়ে তোলে: ইঞ্জিনিয়ারদের নিয়োগের এই চাপ সংস্থাগুলির ডিএনএকে যুক্ত করে। ধীর অগ্রগতির একটি নির্ভীক ভীতি দ্বারা চালিত, প্রতিভা সংকট অতিক্রম করতে প্রতিভা সন্ধানে ইঞ্জিনিয়ারিং ম্যানেজারদের দ্বারা ভোঁতা সরঞ্জামগুলির ব্যবহার করা সময় সাশ্রয় করে।

কিন্তু এই যে প্রোগ্রামারদের একটি বড় গ্রুপের সিএস ডিগ্রি নেই, এবং ডিগ্রি সাফল্যের কোন ভবিষ্যদ্বাণীকারী নয়, সংস্থাগুলি পুনর্সূচনা জমা দেওয়ার জন্য ইঞ্জিনিয়ারিং প্রার্থীদের উপর নির্ভর করা বন্ধ করে দেওয়া উচিত। খাঁটি প্রোগ্রামিং দক্ষতায় বঞ্চমার্কিং প্রতিভা কয়েক হাজার প্রকৌশলীকে আনলক করবে।

 অপ্রচলিত প্রকৌশলী, পরীক্ষা এবং নিয়োগের প্রচেষ্টা, খুব কম দাবি করছেন। ।

এক মিলিয়ন প্রোগ্রামিং কাজগুলি ২০২০ সালের মধ্যে শেষ করা যেতে পারে, তবে কেবলমাত্র যদি সংস্থাগুলি সিএস ডিগ্রি ছাড়াই মাঠে প্রবেশ করে এমন প্রোগ্রামারদের বন্ধ করে দেওয়া ইনহিবিটারগুলিকে থামিয়ে পুনর্বিবেচনা করতে প্রস্তুত না হয় তবেই।

Share: